第232章 为什么不能给员工涨价?(1 / 4)

“小麦3工人月入破万了!”

“我草,真的假的?”

“真的!”

“我妈就在渝州的小麦工厂,不对,应该是诺维亚工厂里,现在正在接小麦3的单子,我听说,计件价格翻了一倍……上个月工资下来,加上一部分的高温补贴,甚至10265元!”

“妈呀,这么高!”

“是的!更离谱的是,我听我妈说,不止她一个人价格高,他们小组的人,就是她最差了,最高的有12000!”

“我草啊,打个螺丝竟然这么有钱?”

“谁说不是呢……”

“等等,你看,不止川渝工厂的工人们月入破万了,其他工厂的工人,只要接触小麦3手机的工人,也都月入破万了!”

“我草!真的假的!”

“真的!”

“张扬不赚钱了?”

“谁知道呢!”

“……”

8月份。

嘹亮的蝉鸣声,在大街小巷上不断地回荡。

步入8月份以后,小麦3全体上下的行径,包括张扬,似乎越来越疯狂了!

几乎每天都在攻城掠地,而且异常地贪婪!

工厂、技术、人才……

他似乎什么都要!

而且,随着产能爆发,交付量逐渐趋于稳定以后,对于工厂里面的计件工人,张扬给的工钱不但没有压下来,反而提升了接近一倍!

曾经做诺维亚、LG、三星工厂的手机的工人们,现在接到小麦3的订单以后,都一个个激动难以抑制!

8月2日!

随着几个网友在互联网上发布了自己父母在工厂里的月工资以后……

整个互联网都沸腾了起来!

现在是2012年,月入过万!而且并不是大城市,而是二三线城市的一线,组装生产线的员工……

这在网络上给人的冲击力,实在是太强烈了!

……

如此疯狂的行径,自然而然让所有人都注意到了。

有一些人专门对张扬的小麦3成本进行了一次调查!

紧接着,他们意识到了一个惊人的事情……

……

他们发现小麦3虽然在短短的三个月时间里,卖出了接近500万台……

但利润却完全不如小麦2,甚至一台手机,也仅仅只赚200块钱左右……

而且,这是建立在没有线下销售门店,只在互联网上售卖,将人力成本压缩到极致的前提下。

如此成本……

除了张扬以外,压根没有任何一个人能做到!

甚至,这一批人在调查各大品牌的线下实体店和门店的时候,震惊的发现了一件事。

那就是很多品牌的线下实体店,都是直接或间接地都被张扬这一波给直接干翻了!

………………………………

8月3日。

金真明急匆匆地冲向了乔泰克办公室。

“这一个疯子!”

&nne4S的十分之一,但是,他给工厂工人们的待遇,却跟iPhone4S的员工一样高了!”

“不能再让他这样胡闹下去了!该死的,他将整个市场都搞乱了!”

“我们接下来的新款手机,如果按照他的计件标准,我们的利润会大打折扣!但如果不按照这个标准,所有人都不会帮我们做了!”

“我现在提议,彻底对张扬进行断供处理!”

“……”

6月份!

当张扬一下子将诺维亚新款手机给干翻的时候……

金真明虽然看着