张琳看起来还是只有三十多岁，时间只在她身上增添些许岁月的韵味，耳鬓少许白发。

她履历非常耀眼，曾经是网络信息中心的工程师，参与过智辅主体开发，后负责维护、调参工作。

这些年过来，她工作顺利，如今担任网络安全中心局长。

如今的时代，社会运转，民众生活高度依赖网络，依赖智辅的调控。

因而网络安全中心责任重大。

张琳是技术出身，并且经验丰富，这些年毫无纰漏。

来自共享文明的新型智能体架构，也在相对保守的张琳这里吃瘪，对智辅的升级工作一直没能启动。

采用了新型架构的智能体，平均性能是传统架构智能体的2.33倍。

智辅网络普遍全球，体量无比庞大，一旦完成升级，更高效的数据处理能力，定然能够节省社会资源，加速社会发展，科技进步。

但是，智辅体量过于庞大，牵一发而动全身。

在多次大会中，张琳都坚持保持现状。

再加上人类对共享者文明的警惕，升级智辅，需要用到相关技术，才一直按着没做。

因而许多人对她颇有微词。

“这是一个没有志向，与强大意志的女人，她能做好本职工作吗？”

张琳只是普通人，不是超进化者，也没有永恒火种。

这并非说明她能力不行，思想存在问题。

只是心、理、性并不符合永恒火种设定而已。

所谓心理性理论，是根据永恒火种分布总结出的经验，在民间广为流传，许多人深信不疑，并照此践行，反而获得了火种青睐。

这套说法，势必有一定道理。

但缺乏科学的结论支撑。

所谓心，即人要看清自己，明确自己内心想要的，所追求的，一个或多个目标与愿望。

那可能是赚钱，功成名就，成为超进化者，或者践行某种思想，某种主义，某种生活态度。

总的而言，想要火种青睐，首先人得有个目标。

而理是实现心中理想，完成梦想，达到目标的方法。

可以是通过学习，掌握相关知识与技能，明确如何做才能达到愿望，完成目标。

以及必须遵守社会秩序与法律等。

性，则指性格。

每个人出生、生长环境，受教育环境不同，人生经历差别，造就出或敏感、或怯弱、或平淡、或勇敢、或正义等等不同性格。

在明心明理之后，认清楚自己是个什么样的人。

或许懒惰，那就需要与自己和解，克服，或顺应，用适配自己性格的方式去做事。

比如喜欢拖延的人，可以用一套完整的仪式流程，克服拖延，开启工作。

起床、洗漱、吃饭，倒一杯正好30度的橘子味饮料，通过每天都会重复的固定流程，顺利开展工作活动。

也可以将自己的兴趣爱好，如游戏、电影、文学作品等，排到工作时间安排之后，也能加速工作进程。

一个没有永恒火种的人，经过以上种种步骤，很大概率获得火种。

张琳生活规律，不拖延，不懒惰，脑子好使，工作勤奋，喜欢游泳和阅读。

可她还是没有永恒火种。

这大概是她没有明确的梦想与目标。

仔细审视，她发现自己是个随波逐流的人。

正好在必要的时候，国家需要人才，而她又缺少工作，经老师介绍，加入项目组。

有着真才实学，才一步步走到今天。

然而没有永恒火种是事实，她只是普通人。

张琳缓慢从会议室的座位上站起，全场所有目光向她聚焦。

或熟悉，是朋友、同事，或陌生，其他部门成员