已经和顾平商量好了，当即顾平咳嗽了声后就开始说起了宋援朝的分管工作安排，宋援朝认真仔细听着，表面依旧平静，可心里随着顾平所讲的暗暗冷笑。

一分厂、团委、实验室还有医护室……。

这几个地方都是南都厂的边缘区域，其中团委就是一个摆设，虽然各车间都有团支部，厂办这边也有厂团委办公室，还设立了一个团高官一个副书记再加一个团委干事，看起来似乎组织完善，可实际情况并非如此。

团委这边并不是脱产的，无论书记和副书记都是由一线团支部选举出来的年轻人兼任。

现在的团高官是大机修车间的一个男同志，至于副书记是一车间的另一位男同志，反而这个团委干事倒是脱产，平日里呆在团委办公室里每天就是看看报纸喝喝茶，需要的时候下达一些团委对各部门支部的工作安排，比如出个黑板报什么的，又或者协助工会逢年过节搞搞活动之类。

实验室的级别比普通科室低半级，再加上实验室是技术科室，每天的工作很有规律也很简单，无非就是搞搞采样做做化验之类，至于其他的宋援朝根本就看不到。

医护室也就是厂卫生所，这和实验室也没什么区别，厂里就两个厂医，能力也就赤脚医生水平，平日充其量职工头痛脑热什么量个体温配点感冒药之类，至于其他的一没设备二没技术，也干不了什么。

最多车间有工伤什么的帮忙止血包扎一下，然后打电话给医院派120来拉人，此外最重要的就是每年定期联系地区医院安排体检这些，除去这些就没什么活了。

这三个部门明显就是鸟不拉屎的部门，属于厂子里可有可无的地方。江大海和顾平直接把这三个部门当垃圾一样丢给宋援朝，看似大方，其实根本就是当宋援朝是废品收购站呢。

反而是把一分厂交给宋援朝让他有些意外，宋援朝这些日子虽然还没来得及去一分厂看看，但对于这个一分厂他还是有些了解的，了解的来源自然来自于这些天在一线和那些工人师傅们的聊天了。

总厂内部也有一分厂的人，但这些人并不多，全厂上下算起来也不过一个巴掌。而且能从一分厂调到总厂上班，他们或多或少也是有些关系的，要不然就是走了谁的后面才有这个机会。

相比效益不错的总厂，一分厂那边就不怎么样了。

现在的一分厂厂长是贾凡，贾凡这人原本是一分厂的副厂长，前几年才由副厂长转正为厂长，之前的厂长早就通过关系调走了。

贾凡年龄不小了，今年已经有五十九岁，是一位老同志。

根据宋援朝所了解到的，贾凡这个人品行很不错，人比较正直，是个老好人，当年当副厂长的时候在群众里有口皆碑。可问题在于一个老好人也许可以能做一个好副手，却无法独当一面。

当一把手和当二把手是完全不同的，二把手你可以做老好人，作为职工和领导之间的润滑剂，在必要时候缓和职工和领导的矛盾。可一旦位置发生了改变，从二把手成了一把手后，之前的一切作为非但起不到效果，相反还会因为个性的原因导致诸多问题出现。

一句话说的好，一头绵羊带领的一群狮子绝对打不过一头狮子带领的一群绵羊。

贾凡就是这么一头绵羊，作为朋友或者长者，贾凡的人品性格没任何问题，他也是一线工人提拔上来的，深知一线工作的辛苦和工人们的不易，但是作为一个领导关键需要的是什么？要的是大局是果断是服众和威望，仅仅靠着对工人们的关心根本无法做好一个领导。

所以当贾凡成了一分厂的厂长后，厂里的那些鸡毛蒜皮的破事天天有，而且他越是想为下面做点事，越努力想把一碗水端平越是不可能做到，因为人性都是有自私自利想法，每个人都不可能无私奉献，大家肚子里都有自己的小算盘小算计，在