听到秘书的话，徐琦的脸色变了变，然后说道：

“找人事部，先安抚住他，确定好他的打算再说！去吧！”

看着他的表情，叶舟有些好奇地问道：

“小何是谁？”

徐琦尴尬地笑了笑，然后回答道：

“一个我们刚招过来的博士生，最近生活上遇到了一些困难......我们也没想到他会走到辞职这一步。”

“什么困难？”

叶舟继续追问道。

“......叶工，我也不瞒着你，人家本来也确实是尊大佛，当初能来我们这，纯粹就是因为家里人的要求。”

“结果来了以后，咱们能给到的最高的薪资也达不到预期，工作方式也达不到预期，再加上他个人的性格有些内向，干着干着就......怎么说呢，总之他走了也是好事，强留他的话，对我们双方都不好。”

“他能力很强，在我们这里真的是屈才的不过新项目上马后就不一定了。”

“他是搞什么方面的？”

“搞热动力的。”

听完他的话，叶舟想了想说道：

“把他的资料给我看看吧，先不说我们需要他这样的人才，就说这个项目的关键时候，他又是关键岗位，真的辞职了错过这个项目，恐怕他会后悔一辈子的。我试着去跟他聊聊看。”

“行，叶工，那就麻烦你了。说实话，我们这边该想的办法也想过了，实在是没办法劝了。”

“那是你们的诚意还不够。没关系，我理解你们的困难，我来谈吧。”

......

另一边，一座老式居民楼里，何朔一家三口正挤在拥挤的厨房吃着午饭。

他对面的男人神情严肃，饭菜放在面前动也没动，只是很铁不成钢地数落着他。

“......我都说了不要辞职不要辞职，你做人就是太过好高骛远，工资低怎么了，在这个地方能拿一万六的月薪还叫低？你二婶家的孩子，在城建局上班，一个月七七八八到手才三千多块钱，人家不是照样干？”

“好不容易读了那么多年书回来，我们盼着你什么，不就是盼着你能安安稳稳的挣点钱、结个婚，让我们早点抱上孙子吗？”

“你以为你还年轻啊？30岁的人了，还想出去闯？对你有什么好处？对我们有什么好处？”

“一开始让你回来我就说了，回来了就不要走，好不容易进了国企了，工资也高，工作也体面，说不干就不干了，这算怎么回事？”

何朔一言不发地吃着饭，这样的话他已经听了不止一遍了。

当初回来的时候，就是因为父母的强烈要求。

在他们的心里，在外面闯荡总归是没有前途的，哪怕你在深城的私企拿了几百万的年薪，可在奉天这边说起来，还是比不上一个几千块钱月薪的公务员。

父母这样的观念，再加上对自己能力的自信，最终他还是选择了听从父母的建议回来。

在最初回到奉天的时候，其实他也并没有多么的不情愿，因为他选择的单位是奉飞下面的黎明航发，这家企业作为全国最强的航发厂商之一，无论在技术实力还是在发展前景上，其实都算不上多差。

而他有信心，凭借自己的能力，是一定可以在这里做出些成绩的。

但是，等他真正进入到其中工作时，才发现一切都跟他想象的不一样。

并不是外界传说中的什么官僚主义的问题，也不是自己没有受到重视，而是，他感觉不到挑战性。

工作很轻松，上下级关系也不错，但就是让自己感觉不对劲。

项目太少了，或者说，具有前瞻性的项目太少了。

自己掌握的绝大部分知识都没有发挥作用的余地，再这么下去的话，他觉得