第1385章 打人闹事(1 / 4)

第1385章 打人闹事

(四千字)

而罗衍丁在离开华国之前,出入都带着罗铮沈柠。

罗铮是他唯一的亲侄子,罗衍丁不管在国外生活多久,融在他血脉里的传统不曾变过,他见侄子拥有雄心抱负,愿意离开舒适圈下海创业,光是这份勇气就值得肯定,颇有他当年的风范。

侄子这么上进争气,他这个亲叔叔自然是要大力支持的。

所以他想利用自己的影响力,为罗铮的公司带来生意,同时牵线搭桥去认识许多领导,这对罗铮今后的经商之路有极大的帮助。

罗衍丁通过几次和沈柠的吃饭会面,从对她言谈举止的观察,发现沈柠是个进退有度、待人接物都十分周到的女人。

他非常欣赏沈柠,不仅在于她学历高,英语水平不俗,交流起来毫无障碍,更在于她见识渊博,眼光独到,对当下国内外形势鞭辟入里,罗铮有这样的贤内助,将来前途不可限量。

这样一对可靠上进的夫妻,罗衍丁很看重,想让他们管理家族资金,由他们来保管他以后每年为家族汇来的钱款,用来支付家族子弟以及家乡孩子的教育资金和其他费用。

沈柠没有推辞,欣然答应。

如果她和罗铮创业成功,同样也会拿出钱建设家乡。

这是在外的游子天然的使命。

罗衍丁走了,琳达也随父亲一同回了国。

因为有了罗衍丁资金上的扶持,加上地方政策的红利,他不惜花巨资进了两台新的火车,同时修建停车场和油库,这一系列配套设施,能够在很大程度上增强车队的市场竞争力。

他打算过两年,公司赚了钱,再单独建个厂,办个汽车修理厂。

眼下顺安公司还是跟其他的修理厂合作,但这在罗铮看来不是长久之计。

他必须得有一个自己的汽车修理厂。

罗铮公司运营得顺风顺水,订单不断,眼下是急需人手的时候,刚好霍中凯想加入。

霍中凯最近跟领导闹了一点矛盾,厂领导故意克扣员工福利,霍中凯带头反映,结果被厂领导训斥了一通,霍中凯受不了这个委屈,决定不干了,决定去投奔罗铮。

罗铮二话不说就让他留在,先从跑车开始。

霍中凯本身也是个很活跃的,在新形势下,环境大好,他本来就很想再尝试尝试不一样的东西,顾嘉叶倒是很支持,她从不会娶限制他要专门做什么。

相反的,顾嘉叶觉得,年轻人趁着大好年华,需要拼一拼,最坏的打算不过是从头再来,这一点也是受了沈柠的影响。

因为公司规模在扩大,相应的配套设施也在逐渐完善,顺安公司基本都是一群糙老爷们,不懂管理,加之顺安公司刚起步,运营和管理是非常重要,这一点沈柠有相当丰富的经验,她必须要严格把关。

如果后院失火,对整个团队的发展都会产生极其败坏的影响。

所以罗铮负责外部,她负责内部管理,也是格外的忙碌,加之她还要忙着读研,基本上也是忙得不着家。

这天,沈柠结束了在学校的课程,直接骑着自行车去了公司处理账务。

公司请了一个看门的大爷,每天看着公司和停车场,不许让人随便进去,看到沈柠来,立刻热情帮忙开大铁门。

出纳方桐在办公室等沈柠。

方桐二十二岁,是沈柠上个月招的出纳,她是罗铮以前同事的外甥女,初中毕业就没读了,经家人介绍,在塑料厂待过一段时间,因为遭遇领导骚扰,毅然决然离开,然后就被罗铮的同事介绍到这里上班。

刚好沈柠也是缺出纳,就把人收了。

像公司的司机报销和其他费用,就都由方桐来处理,她也能轻松不少。

除了方桐,沈柠还招了一个文员,也