146、全家桶(1 / 2)

第二个来面试是水吧主管。

就是做果盘,煮咖啡,调酒之类的负责人。

是个男生,年纪不大,二十五岁。

履历还可以,人长得也白白净净,言行举止颇有礼貌,总是一副很腼腆的笑容。

总得来说,初次见面,给面试官的印像还行。

只要实际操作通过考核,可以录取。

不过让杨笑仰天无语的是,面试还没两分钟,男生的妈妈闯了进来,接着还有他的爷爷奶奶,姨妈姑姑

好家伙,拦都拦不住,硬是嚷嚷着挤了进来。

一家人齐活了。

全部站在男生背后,说是为男生加油打气,顺带为他回答和提出一些问题——因为他们家孩子内向,不善言辞。

完了还要求方媛搬几张凳子来,照顾几个年纪大的家属。

而那位男生一副见怪不怪的样子,丝毫没有觉得不妥。

仿佛天经地义一般。

杨笑也是服了。

这架势相亲啊?

就算相亲,也用不着如此大阵仗吧?

会把人给吓跑的。

本来对这个男生印像还挺不错,结果被这群亲友团一搅和,瞬间就破灭了。

瞧这孩子理所当然的样子,看来从小就被当成太子养,照顾的无微不至啊!估计是独生子,觉得这一切都很正常。

可这种温室的花朵,怎么能走向社会呢?

经不起毒打啊!

再这样下去,这孩子就废了。

一个二十五岁的男人,带着亲友团来面试,还丝毫不觉得有任何不妥,而他的亲友团们越俎代庖,也同样觉得理所应当?

这是在害他啊!

把这种人招进来,以后公司就会变成菜市场,那真是剪不断理还乱,一江春水向东流哇!

所以几乎没有犹豫,杨笑示意孙秋璐,让这个男生走人。

孙秋璐会意。

“好的,我们了解的差不多了,你先回去等消息吧,我们会在三天之内通知复试。如果你没有收到通知,那么很抱歉,不是你不够优秀,而是不适合公司的要求。”

话说得很婉转,但意思很明确。

你可以走了。

如果三天之内没通知你,就证明没有录取。

男生很腼腆的搓了搓衣角,点点头然后回头看了看自己的家长。

一副求助的样子。

亲友团们顿时不乐意,叽叽喳喳,七嘴八舌,为自己的孩子打抱不平——毕竟孙秋璐说的虽然婉转,但做为过来人,他们门儿清。

就是不要了嘛。

“这位小领导,麻烦你们再考虑一下呗,我们家孩子可听话啦,做事认真负责,为人心细善良,除了嘴巴笨了点,绝对是个优秀的男生。”

“是啊是啊,你们不要拐弯抹角的说话嘛!”

“是不是没看上?”

“没关系,哪点没看上,你们直接说,我们改,一定改到让你们满意为止。”

“我们家孩子很喜欢这份工作,你们可不能打击他的自信心和上进心,否则也太不人道和宽容了。”

“我也是做管理的,我觉得你们的架子有点大啊!”

“这样吧,你先让他试用几天,如果确实不合适,到时候我们再谈”

亲友团们你一言我一语,或以长者的身份教育,或以同行的经验劝导,或以领导的语气命令。

反正就一个意思。

我们孩子必须得录取!

包厢不大,空间有限,被他们这么吵吵闹闹,杨笑耳朵都要炸了。

也不废话,叫来小黑小白。

当两个巨无霸出现的时候,亲友团们乖乖闭嘴了。

杨笑清了清嗓子,尽量让自己的语气显得平和“