第三十七章 职工福利(1 / 3)

周一,学校知道了事情原委,曲校长表扬了花影。自从校闹风波平息之后,赵校长就许久未来了,黄主任也辞了职。

但不管怎么说,花影今天很开心。

办公室里,大家听着宁芯添油加醋地讲着花影舍己救生的英勇事迹。大家都频频向花影竖起了大拇指!

花影暗暗发笑,因为只有她自己知道,那天有多惊险,多狼狈,还好,宁芯不知道。

周主任也充满敬意地说“我就知道,你是与众不同的那一个,可惜我……”

他忽然发觉有点语失,又接着说“可惜,我要去开会了,回来继续听你们讲啊!”

一节课后,周赫回来传达会议精神了

第一是,县管校聘。这是跟省里为保障教育均衡发展,促进教育公平而颁布的新政策,概括的说就是县级以上教育主管部门有权统一规划教师流向,按需要促进整个教育系统之间的交流轮岗。周赫说,详细说明群里会有红头文件,大家可以仔细研读,领会精神。所以,现在六月了,又快到暑假了,今年是聘任的年头,有的老师可能面临落聘,可以提前联系其他学校,谋划出路。

第二是,拟打算召开职代会重新讨论绩r效工资的分配问题。上级建议班主任补贴一项,预计每年可发5000左右,提请大会讨论。”

花影想,太棒啦!也就是说,连带每个人基本的每年7000左右的基本奖项,作为班主任,她终于会有一笔过万的奖励啦!加上工资,年薪可以破5万啦!当然你得干得好!

第三是,学校要给老师们“发福利”啦!赵校长打算要退了,退之前,上级找她谈话,她说,有一个心愿,滨海建校至今,老师们都没有进行过一次体检,希望能给老师们一次体检的机会。

大家听到这里,非常感动。心想,终于是盼到了,待遇越来越好。

周赫又接着说“虽然是最低套餐,大家别嫌弃,这只是一个开始嘛!学校没有钱,大家都是知道的!下周就可以利用没有课的时间自己去了。”

大家都很开心,发自内心的表示感谢。其实,大家知道,这些待遇,只是锦上添花,我们真正在意的是那两个想想就激动的寒假和暑假。

大家以为周赫讲完了,正要散开。谁知周赫又说“最后还有一件事,也好,也不好——”

“别卖关子啦!一天的作业还没批呢!”老师们都说,“说吧,周主任!”

周赫说“党的生日那天,教育系统要举行一场 “丹心铸梦·热血育人”的汇报演出,我们学校教职工也要参加,所以要抽时间排练,当然,好处是,学校决定利用这次机会,给老师们统一工装!

“又来!活动可真多啊!刚排完学生节目,又排教师的节目?”

“给你发衣服呢,这次!”

“好吧!”

学校的排练定在每天下午最后两节课,没有课的老师都要去。

学校糟心的事最近又有点多。大家都想借这次机会,振奋一下精神,所以排练的都很认真!

负责的是曲校长和貌美如花,气质一流的音乐老师们!花影看着她们指挥若定,自信从容,看着她们翩翩起舞,动作落落大方,非常羡慕。

“老师们,这是一个歌伴舞的节目!我们这样啊,我先选出16个伴舞的老师,由宫老师带着到舞蹈教室排练,其他老师跟着我一起练歌曲,这首歌还是比较难唱的!”

花影和宁芯这些年轻人,都被拉去跳舞了。

子妍怀孕了,大家说“可不敢用你跳舞,好好照顾自己就行,如果觉得累,活动可以不参加!毕竟两个班,还是班主任,够忙的了。”

子妍觉得还可以,就选了唱歌。

花影和宁芯这边的舞蹈紧张的排练着,不是科班出身,果然不行,常常累得腰酸背痛